石家庄外事职业学院人事处是在主管院长领导下，贯彻执行国家、上级主管部门和学院颁布的有关人事方面的法律、法规、政策和规定的行政职能部门，主要职责如下：

1、根据学校发展规划，负责拟定学校师资队伍建设规划并组织实施；拟定人事工作计划并组织实施；

2、负责拟定年度用人计划及人事调配、人才引进工作；

3、负责教职工的考勤、年度考核、奖惩工作；
4、负责管理全校教职工的工资、岗位津贴、福利补贴工作，负责校管临时工的使用、管理工作；
5、负责教师资格认定工作；
6、组织拟定全校教职工培训计划并组织实施；
7、负责全校教职工的人事档案材料和教职工业务档案材料的收集归档和管理工作；负责全校人事、师资、工资等各类统计工作；
8、负责接待、处理有关人事方面的来信来访，完成学校交办的其他工作。