我院今年首批毕业生就业实习赴天津上岗

    为深入做好毕业生的就业安置工作，通过就业中心的多方努力，我院06届毕业生的毕业实习暨就业安置工作已提前展开，首批77名物流管理等专业应届毕业生，已于4月21日赴天津上岗。
    此次赴天津百饺园管理有限公司实习，主要是学习酒店管理，实习期6个月，实习期间，公司除免费提供食宿外，每人每月700元，依实习表现和个人意愿，实习期满，签订劳动合同，上三险，根据不同岗位享受公司正式员工待遇。
    为落实好此项工作，并为将来长期合作奠定基础，学院指派一名辅导员，全程服务保障，及时协调解决学生与百饺园公司间的有关问题。就业中心刘主任也于昨日随同前往。
    据悉，四月底前，学院06届旅游和计算机专业毕业生，也将分别前往秦皇岛和上海实习就业，人员和行程已经确定，目前，正进行紧张的上岗前准备工作。

河北佳视广告有限公司招聘说明

    公司简介：河北佳视广告有限公司，成立于1998年，是一家从事整合营销传播策划及媒介
代理为主的综合性广告公司。公
    由于公司发展的需要及促进社会就业，现诚聘如下岗位：
    一、招聘岗位：客户经理
    二、工作地点：北京市
    三、岗位要求
    1、负责电视台各时段电视广告销售；
    2、完成个人电视广告销售任务；
    3、拓展新客户，与客户保持良好的沟通和协调，维系和巩固良好的客户关系；
    4、协助后续广告的执行与服务
    三、招聘要求
    1、女，身高1.63以上；
    2、大专以上学历，形象气质佳；有较强的语言表达能力及组织、协调能力；
    3、有广告行业工作经验者优先，同时欢迎应届生投简历，我们公司将提供专业的培训；
    4、乐观、积极进取，面对压力勇于开拓。
    5、外语基本口语良好。
    四、招聘人数：4—5人
    五、工资待遇：底薪1500元+提成；提供食宿

    联系人：张晓燕
    联系电话：86681234、86681115
    如有意向的同学请直接与用人单位进行联系。

学院与天津正信集团所辖公司签订“定向就业、定向培养”合同

    天津正信集团是一个跨行业、多元化发展的集团公司，产业涉及房地产、金融投资、餐饮、酒店经营等诸多领域。其中，百饺园投资发展有限公司为其下属诸多优秀企业之一，是一个拥有八家直营店、数十家加盟店的全国性大型连锁餐饮公司，2007年，该公司被批准为“国家特级酒店”。
    08年1月1日，在“元旦”佳节之际，我院与天津百饺园投资发展有限公司分别签订了“定向就业”合同和“定向培养”协议。“定向就业”合同规定：我院自08年4月起，分批与天津百饺园投资发展有限公司联合开办中专层次的“委托培养班”，主要开设“营养咨询师（饭店方向）”、“会计电算化（饭店方向）”等专业。其中，“营养咨询师”专业，主开“英语口语”、“国际礼仪”、“奥运知识”、“餐饮服务”、“营养学”等课程；会计电算化专业按国家规定的中专课程内容开设。要求男女比例为3：7，年龄17岁以上，身高：女1.55米以上，男1.70米以上。培训期5个月。期间，百饺园公司向每名学生每月提供100元助学金，另提供一定数量的一、二、三等奖学金，各1000元、500元、300元。学生毕业后到天津百饺园投资发展有限公司工作。实习期一年，待遇700元/月+奖金+提成，每月不低于1000元。实习期满，合格留百饺园公司工作，转为正式员工。“定向培养”协议明确：天津百饺园投资发展有限公司为我院各相关专业毕业生长期实习基地，对实习生除提供相应的待遇和实习条件外，对实习合格的学生，安排在本公司和推荐到正信集团其它公司工作。
    合同和协议的签订，使我院与众多企业合作办学锦上添花，为我院毕业生提供了又一条广阔的就业实习渠道，必将有力地促进我们外事学院毕业生的就业安置工作。

就业指导中心举办“视频简历”专题讲座

    视频简历是可视简历的一种新型模式，它通过前期的数码摄像、非线性软件编辑合成，形成求职者的影像信息。为用人单位招聘人才提供应聘者面试前直观的影像、会话等信息。能较好地提高应聘的成功率。为此，12月18日，就业指导中心联合学生处组织了“视频简历”专题讲座，吸引了许多同学踊跃参加，现场气氛热烈，促进了我院学生就业技能的提高，收到了良好的效果。

上海携程公司预定我院毕业实习学生取得圆满成功

    上海携程公司创立于1999年，总部设在中国上海，目前已经在北京、广州、深圳、程度、杭州、厦门、青岛、南京、武汉、沈阳等10个城市设立分公司，员工超过6000人。CRTIP于2003年12月在美国纳斯达克成功上市。
    12月6日，携程公司人事部领导来我院，对学院部分06届学生明年毕业实习进行了招聘面试，通过面试，公司领导对我院学生的综合素质和专业水平给予了很高的评价，感到“不虚此行”。在报名的86名毕业生中，有57名同学通过了面试，确定了招聘意向。面试结束后，公司代表和我院领导就今后接收我院毕业生实习就业的有关事宜，进行了认真洽谈，达成了长期合作意向，必将有力地促进我院毕业生的就业安置工作。

入选学生名单如下：

文员：专业化技能增加
    银河人才网职业顾问文雅丽介绍，以前文员被认为是办公室事务的“勤杂工”，可如今企业招聘越来越看重硬技能。
    目前，大公司文员的职责明确，专业文化程度高；中小企业的文员往往对人事、财务等技能也有要求；在外企，英语听、说、读、写都要有较高的要求。
    近期有些贸易公司招聘文员只要男性不要女性。据业内人士透露，主要原因是公司业务性质特殊，文员的岗位职责还包括外联接待及文字处理。招聘男性一定程度上可减少拖沓、人际纷争。

前台：工作容量扩大
    职业顾问李汶娟认为，一直以来，前台被认为是一个默默无闻的行政职位，往往容易被忽略，大多数人认为前台的工作无论是技能含量还是工作难度系数，都比较低，接接电话、登登信息则已。
    其实，目前针对这个岗位的职责培训已经被大多数企业逐渐重视起来。
    有专家分析认为，对销售、服务、咨询企业来说，前台的工作会大大增加，要求也越来越严格。
    像汽车销售服务公司的前台，必须具备极高的业务素质，无论是人品、性格、还是知识素质都必须是一流的，熟悉企业的业务流程、熟悉一条龙服务规则，了解相应的政策、法规、制度登。同时，还要熟悉各车型的报价组成；具有汽车专业理论、熟悉汽车构造；了解顾客心理、擅长与顾客沟通，几乎相当于专业的销售要求。
    目前，有不少企业将一些形象佳或者能说会道但不懂相关专业知识的人员安排在前台做业务接待。但是，这种接待水平往往会降低企业在客户心目中的形象及专业程度。

秘书：加快职业化进程
    秘书既是一个极其普通的职业，也是集多种技能于一身的全才，优秀秘书的招聘难度绝对不低。
    某企业招聘秘书岗位提出了如下要求：中文、文秘、行政管理相关专业；熟悉公司文档管理；熟悉使用办公室软件及办公室自动化设备，条理清晰，思维敏捷，出色的团队合作精神；良好的接人待物能力；良好的文字处理能力及写作能力，能承受工作压力等。
    可见，招聘秘书最大的考核点是比较看重软技能。
    职业顾问李汶娟认为，以外企业对秘书招聘的侧重点主要体现在语言和形象上，对工作经验和工作技能并没有太多的要求，然而现代职业秘书则在工作经验、个人品行、文化素养乃至性格类型方面提出了更高的要求，开始注重秘书的职业化转变。

网上开店火了网页设计

    1.应届生竟聘营销岗

    12月7日河北省人才大厦举办了“业务、管理、财会、文秘专场招聘会”，在招聘会现场求职人员拥挤不堪的场面再次出现，难怪现场工作人员告诉记者，“这场专场招聘会，真有点‘秋招会’的架势。 河北省人才交流中心的统计数据显示，此次招聘会共有105家单位入场招聘，提供岗位共3256个，进场求职人员近4000人/次。 在某银行的招聘位前，记者不时看到有应届毕业生前来问询。但是该企业的招聘主管告诉记者，由于要办理入职手续，他们不能接受08届的毕业生，但是从现场求职者简历投递的情况看，应届生超过七成。 该企业的招聘主管也告诉记者，一般情况下，求职者只要站到展位前，第一句就可以判断出是否有工作经验。“张口就问薪水是多少的，肯定是应届毕业生，有工作经验的人多是关心岗位任务和发展前景。”看来，我们的应届生求职者还要在求职技巧和职业生涯规划等方面下狠功夫。

    2.数字媒体人才紧缺

   从河北搜才网近期的统计数据来看，数字媒体人才呈现紧缺局面。记者在采访中了解，目前受聘用制企业青睐的数字媒体人才主要包括：动画、游戏、影视制作等方面。河北某专业动画制作公司的招聘负责人告诉记者，尽管省会现在有多家培养教字媒体人才的机构，但是，在省会还是很难招到适合人才，特别是招聘经验人才非常困难。从学校出来的很多本专业毕业生懂技术，但没有创意性，数字媒体的发展需要的是创意性人才。 现在他们的选人机制主要是先让毕业生到企业实习、培养、从中发现他们认为适合的人才。 职业顾问赵翠红告诉记者，招聘单位对数字媒体人才的招纳提出了较高要求，需要艺术和技术兼长。 随着数媒体事业在省会的蓬勃发展，数字媒体企业的该岗位人才十分紧缺，尤其是有经验的高端人才更是严重不足。 赵翠红指出，造成数字媒体行业人才短缺的主要原因之一，就是高校专业教育和企业现实需求错位。 尽管现在河北有不少高校开设了相关专业，但很多专业教育没有跟上行业发展速度，教材过时，教师水平尚待提高因素，使得毕业学生的水平距企业需求有相当大的差距。

    3.网店装修抢设计

    随着互联网的发展，网上开店渐成风尚。如同现实中的商店一样，店面布置得美观、实用、会给网店增色，也会带来相当的顾客。 于是“网店装修”带动了业内设计高手的就为机会，拥有丰富网页设计经验的高手受到店主的重视。 银河人才网职业顾问李汶娟告诉记者，做网店装修重要的是设计理念，卖点是创意。 由于网络的特殊性，从事这一职业的多是有美术基础又会网页设计的兼才，而且大都通过兼职来完成。 由于此项工作最重要的是讲求个性，建议供需双方最好能事先进行详细沟通，把网站的风格进行明确定义，对于每项功能进行细行的标价，这样的利于设计师创作出趋于完美的风格设计。
    据业内人士分析认为，随着网络经济高速发展，网店数量的增多，人们对网页设计品位会越来越高，网店装修师这一新兴职业必将走俏才市。